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              管理承諾

                     總經理及最高層領導班子應通過以下活動對建立實施和改進質量、環境、職業健康安全管理體系有效性的承諾提供證據:
                     1.向所有為公司工作或代表公司工作的全人員及時傳達滿足顧客、其他相關方的要求和適用的法律、法規要求對本公司成功的重要性,并確保予以滿足;
                     2.組織制定本公司的質量、環境、職業健康安全方針,并確保目標的制定;
                     3.實現對重要環境因素和重大危險源的有效控制;
                     4.按策劃的時間間隔對公司質量、環境、職業健康安全管理體系進行評審,以確保其持續的適宜性、充分性和有效性;

                     5.必須確保本公司質量、環境、職業健康安全管理體系獲得必要的資源。



              以顧客為關注焦點

                     總經理及最高層領導應以增強顧客滿意為目的,確保識別顧客明示的或隱含的需求和期望,并確保將這些需求轉化為本公司的明確要求,通過質量、環境、職業健康安全管理體系的運行得以實現。



              質量、環境、職業健康安全方針

                     為確定公司質量、環境、職業健康方面追求的宗旨和方向,為提供建立和評審質量、環境目標和指標的框架,清楚闡明職業健康安全總目標和改進績效的承諾,通過與員工及代表協商確定公司的質量、環境、職業健康安全方針如下:
                    誠信守法、質量為本;
                    綠色建筑、健康人生;

                    服務社會、持續改進。    


                     方針的內涵:

                     誠信守法:

                     注重企業形象,滿足工程合同要求,遵守適用的法律、法規與其他要求;


                     質量為本:

                     百年大計、質量第一,以質量求生存、促發展,在工程施工過程中及交付后。認真服務于發包方和社會,增強顧客滿意程度,樹立良好形象;


                     綠色建筑:

                     公司將綠色環保意識貫穿于建筑施工管理的全過程;提倡節能降耗、降低噪聲、粉塵及廢棄物等對環境的影響,通過制定制度、加強培訓、學習、監督、檢查等方式,完善環境管理體系,預防環境污染。


                     健康人生:

                     公司通過管理制度、各類可靠的安全防護設施、防護用品,杜絕安全隱患,預防安全事故和職業病的發生,切實保護職工的權利。通過培訓、學習,使員工自覺地將關注自身的健康安全作為基本的價值觀予以宣揚,積極參與職業健康安全管理活動。同時公司通過宣傳、溝通與合作伙伴、顧客和社會公眾形成共同的意識和追求。


                     服務社會:

                     始終關注顧客和其他相關方,堅持將服務社會作為根本目標和綱領。


                     持續改進:
                     在公司管理體系運行過程中,全面、持續地改進質量、環境、職業健康安全管理體系,不斷提高績效。
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